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精益經(jīng)理

  • 2人
  • 10年
  • 本科或以上學(xué)歷

職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立與完善各項(xiàng)精益生產(chǎn)管理制度、流程和規(guī)范,并督導(dǎo)執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動穩(wěn)定有序進(jìn)行; 

2、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司制造各層面的運(yùn)營策略,推動工業(yè)工程技術(shù)和自動化的推廣實(shí)施,提升設(shè)備和設(shè)施規(guī)劃能力,持續(xù)穩(wěn)固精益生產(chǎn)推進(jìn)成果,支持公司新業(yè)務(wù)發(fā)展; 

3、參與制定與組織實(shí)施工廠精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃,并主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),監(jiān)督、檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況; 

4、承接總部組織的精益項(xiàng)目,構(gòu)建公司精益管理體系并且推動落地; 

5、負(fù)責(zé)運(yùn)用系統(tǒng)的方法(六西格瑪,VSM,數(shù)據(jù)分析),推進(jìn)全員改善,提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案,組織進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率,減少生產(chǎn)交付周期,降低成本。 

6、建立精益成熟度評價體系,并管理監(jiān)控其在事業(yè)群/分子公司運(yùn)行情況;

7、開發(fā)精益培訓(xùn)課件,主導(dǎo)公司精益賦能,為各事業(yè)群/分子公司培養(yǎng)精益推進(jìn)與管理人才,推動并建立公司精益文化。


任職資格

1、本科或以上學(xué)歷,工業(yè)工程、化學(xué)工程、機(jī)械自動化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè); 

2、10年以上大型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),4年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、深入了解運(yùn)營體系,具有大型精益改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),成功導(dǎo)入過精益生產(chǎn)項(xiàng)目; 

4、熟練運(yùn)用JIT, TPM, 5S,SMED, SOP, VSM,TOC,Pull KanBan, Kaizen等精益生產(chǎn)工具; 

5.善于人際溝通、處理協(xié)調(diào)矛盾能力強(qiáng),工作主動、有創(chuàng)造力;


任職地點(diǎn)
泰和

聯(lián)系郵箱
zhonglin@holitech.net

截止時間
22年/2/13

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